HR-Reporting auf Knopfdruck

Dabei fallen große Datenmengen an ‒ wichtige Informationen, die erfasst, zusammengeführt und analysiert werden müssen. Das sorgt für Transparenz und schafft eine gute Grundlage für Personalentscheidungen. Wenn Sie all diese Schritte jedoch manuell und ohne Unterstützung einer modernen Software ausführen, dann stehen Sie vor Herausforderungen, denn:

• Ihr Reporting findet nicht in Echtzeit statt. Deshalb sind Sie nicht in der Lage, auf wichtige Anfragen wie z. B. Rückfragen zu Gehaltsabrechnungen zeitnah zu reagieren.

• Ihnen stehen nur begrenzte Möglichkeiten zur Datenauswertung und -analyse zur Verfügung. Die genauen Ursachen für eine steigende Fluktuationsrate oder eine geringe Mitarbeiterzufriedenheit erfahren Sie so oft gar nicht oder nur verspätet über Beschwerden.

• Sie investieren jede Woche einen Großteil Ihrer wertvollen Arbeitszeit in zeitfressende Routineaufgaben wie Datensammlung, Datenzusammenführung und Datenanalyse.

Wir verstehen, dass sie sich Sorgen um Ihre internen Abläufe machen. Deswegen haben wir einen Prozess entwickelt, der die Einführung von Softwarelösungen nicht nur beschleunigt, sondern auch die damit einhergehenden Störgeräusche auf ein Minimum reduziert.

Mit Partake Personalcontrolling-Software müssen Sie keine Kompromisse eingehen, was Funktionswünsche und Designs angeht. Wir entwickeln Ihre Lösung für ein zeitsparendes HR-Reporting exakt nach Ihren Vorstellung und implementieren das Tool gemeinsam mit Ihnen zu einem fix vereinbarten Termin.

Übrigens ist ein umfassendes Schulungsprogramm im Preis enthalten. Damit stellen wir sicher, dass die Umstellung so unkompliziert wie möglich über die Bühne geht und wir eine hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern erreichen.

Unser Ziel: Sie und Ihr Team bemerken bereits wenige Tage nach der Einführung die ersten positiven Effekte Ihrer neuen Lösung für das Personalcontrolling.

Mit einer maßgeschneiderten Personalcontrolling-Software von Partake wird Ihr HR-Reporting zum Selbstläufer, denn: Ab sofort besitzen Sie einen intelligenten, digitalen Helfer, der Sie bei sämtlichen Aufgaben Ihres Personalberichtswesens unterstützt, von der Personalstammdatenpflege, über die HR-Kennzahlenentwicklung, bis zur Leistungsanalyse.

Anstatt wie früher stundenlang Excel-Tabellen auszuwerten, erstellen Sie mit Ihrem neuen HR-Tool für das Personalcontrolling auf Knopfdruck vollautomatisch aussagekräftige HR-Reports, welche die gewünschten Informationen zu Ihren Mitarbeitern bereitstellen.

So wissen Sie jederzeit, in welchen Abteilungen der Schuh drückt und können proaktiv Gegenmaßnahmen einleiten. Sie sehen sofort, welche Mitarbeiter eine besondere Anerkennung aufgrund ihrer Leistungen verdient haben und wo zusätzliches Personal benötigt wird.

So verbessern Sie langfristig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, weil Sie bei personalbezogenen Problemen auf Anhieb wissen, was zu tun ist. Sie können umgehend die richtigen Maßnahmen ergreifen, bevor sich eine Welle der Unzufriedenheit in Ihren Teams ausbreitet.

Das Ergebnis: Vertrauensvolle, zufriedene Mitarbeiter. Teams, die an einem Strang ziehen, um Ihrem Unternehmen zu neuem Wachstum verhelfen. Doch auch Ihre eigene Situation wird sich spürbar verbessern, weil Sie sich durch den immensen Zeitgewinn besser um Ihre Mitarbeiter kümmern können.

Plus: Bessere Reports sorgen für bessere Personalentscheidungen, wodurch Ihr Ansehen bei Geschäftsführung, Management und Mitarbeitern steigt.

Wäre eine solche Entwicklung nach Ihrem Geschmack? Dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch, um Ihre maßgeschneiderte HR-Reporting-Software zu planen.