Berufseinstieg

So fängt alles an: Jobs für Trainees und Berufseinsteiger.

Du siehst Dich als ambitionierten und innovativen Menschen? Du bist ein Teamplayer, der in einem dynamisch Unternehmen ohne viele Hierarchien schnell viel leisten möchte? Dann sollten wir uns kennenlernen und Du deine Karriere bei Partake Consulting beginnen.

Unserer Meinung nach brauchst Du nicht nur klare Ziele, sondern solltest auch immer genau wissen, wo du gerade stehst. Denn nur so kannst Du die richtigen Prioritäten setzen. Unser Ziel ist es, Dir die Umgebung, die Möglichkeiten und die Herausforderungen zu geben, damit Du dich weiterentwickeln kannst. Dabei bewegen wir uns in einem spannenden und innovativem Arbeitsumfeld, in dem es nie langweilig wird.

Für unsere namhaften Kunden bereiten wir nicht nur die Zahlen auf, sondern machen diese anfassbar, überschaubar und begreifbar. Von der Präsentationskonzeption bis hin zur Darstellungsgestaltung wirst Du als Teil von uns mit den neusten Technologien und modernem Design dem Kunden eine Lösung kreieren, die ihm die Möglichkeit bietet, sein Business besser zu verstehen und erfolgreich zu steuern. Dabei hast du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und dich ständig zu entwickeln.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung?

Du vereinst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten?

Du hast ein überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten und bist flexibel sowie reisebereit?

Perfekt! Dann möchten wir uns unbedingt mit Dir unterhalten.

Wir denken langfristig!

Unser Onboarding-Prozess besteht aus vier Phasen, in denen wir Dich in den Mittelpunkt stellen.

Phase 1: Rekrutierung

Viele Wege führen zu Partake Consulting. Ob über Karrieremessen, Veranstaltungen oder Initiativbewerbungen – wir wollen Kollegen/-innen langfristig für uns gewinnen. Dabei möchten wir Dich bestmöglich kennenlernen und Dich von unserer Philosophie überzeugen. Praktika helfen Dir und uns, die beste Entscheidung zu treffen.

Phase 2: Vertragsabschluss

Nach Vertragsabschluss und weit vor dem ersten Arbeitstag informieren wir Dich über deine Einarbeitung bei uns. Wir klären mit Dir gemeinsam die organisatorischen Themen und helfen Dir bei deiner Vorbereitung. Durch regelmäßigen Austausch halten wir den Kontakt bis zum ersten Arbeitstag.

Phase 3: Einarbeitung

In den ersten sechs Monaten bringen wir Dir eine Menge bei und bereiten Dich praxisnah auf deine Beratertätigkeit vor. Dabei gehen wir modular vor und wählen die für Dich passenden Einarbeitungsthemen aus. Du wirst über den gesamten Zeitraum betreut und kannst Dich in regelmäßigen Feedbackrunden mit uns austauschen.

Phase 4: Integration

Nach erfolgreicher Einarbeitung möchten wir Dir mehr Verantwortung geben und stellen Dir einen erfahrenen Kollegen/-in als Mentor zur Seite. Du sammelst fleißig Fertigkeiten in Kundenprojekten und baust dein Wissen kontinuierlich aus. Du selbst entscheidest dabei, was deine inhaltlichen Schwerpunkte sind.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess: Schau mal in unsere FAQ. Ansonsten ruf uns an!

de_DEDeutsch